Il diritto del lavoro tedesco

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Avvocato in Germania per diritto di lavoro tedesco.

Studio legale italo tedesco per diritto di lavoro in Germania:

Siamo un studio legale al centro di Monaco di Baviera. Lavoriamo per dipendenti nel settore del diritto di lavoro tedesco.

Bernd Oostenryck, Rechtsanwalt

RA Bernd Oostenryck

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“Conosco il signor Oostenryck e lo studio legale da circa 10 anni e non posso che consigliarli come i migliori avvocati di Monaco! LAVVIT mi ha rappresentato quattro volte in cause civili, scioglimento di società, frode, ..."
Katharina H.
Diritti civili
“Professionalità, disponibilità e rapidità sono le qualità principali, oltre ad un ottimo rapporto qualità prezzo. Dalla segreteria agli avvocati parlano perfettamente italiano e tedesco”.
Valeria C.
Dipendente
“Lo studio legale convince da molti anni con la sua competenza, coerenza, conoscenza e cordialità. Posso solo raccomandare l'azienda e il signor Oostenryck. Il compenso è adeguato alla prestazione ed è adeguato.”
Isabella H.
Dipendente

Affidatevi a noi per tutte le questioni di diritto del lavoro tedesco

Dalla preparazione dei contratti di lavoro al licenziamento ed indennità.

Il diritto del lavoro tedesco non è codificato ed è regolato da molte leggi individuali diverse. Vi guideremo nella giungla del diritto del lavoro tedesco. Vi assistiamo dalla conclusione del contratto di lavoro con il datore di lavoro fino alla risoluzione del contratto, il licentiamento o il trattamento di una indennità. Vi spieghiamo le più importanti leggi tedesche sul lavoro, dal Codice Civile tedesco, alla Legge vacanza fino alla Legge sulla potezione contro i licenziamenti.

LAVVIT il Vostro studio legale per diritto di lavoro:

• Introduzione alle più importanti leggi sul lavoro tedesche.

• Redazione dei contratti di lavoro per i dipendenti ordinari, esecutivi e per gli amministratori delegati.
• Crea accordi aggiuntivi per i bonus di prestazione e i bonus di firma.
• Fornisce consulenza sui problemi individuali dei dipendenti.
• Consulenza sulle leggi tedesche di tutela del lavoro in materia di orario di lavoro e ferie.
• Consulenza sul congedo di maternità e sul congedo parentale.
• Consulenza su tutte le questioni relative al licenziamento di un dipendente.
• Istanza contro un licenziamento (Kündigungsschutzklage)
• Vi rappresenta nelle controversie di lavoro davanti a tutti i tribunali del lavoro in Germania.
• Negoziazione di accordi di licenziamento tra il datore di lavoro e il dipendente.
• Crea referenze lavorative qualificate in conformità con la legge tedesca.

LAVVIT – l’avvocato italo-tedesco…

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